原标题：市人社局打造青年人才“引育留用”新高地（引题）

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青年人才入住人才公寓最长减免3年租金（主题）

沈阳日报、沈报全媒体记者 曲俊铮

4月19日，在市政府新闻办召开的“沈阳市吸引集聚高校毕业生有关政策”主题新闻发布会上，市就业和人才服务中心主任李建国介绍，今年开始，沈阳市计划开展高校毕业生就业创业活动2000场次，多渠道提供适合高校毕业生的就业岗位20万个。市人社局推出普惠青年人才政策举措60余项，将围绕优化青年人才“引、育、留、用”的各个环节，重点做好青年人才舒心就业、人才集聚、培育成长、融合发展四个方面工作。

打造青年人才舒心就业创业示范地

在生活宜居方面创造优越条件。降低生活补贴申请门槛，取消“首次就业”“完成就业登记”等限制，扩大生活补贴人群，提高生活补贴标准，居住保障提质扩容。人才公寓对青年人才提供最长3年租金减免；人才驿站对外地青年提供最长15天免费入住。同时，在创业创新方面给予全力支持。对自主创业的高校毕业生，按不同类型给予创业场地（租）补贴、创业培训补贴、一次性创业补贴、创业担保贷款及贴息、灵活就业社保补贴等。对优秀大学生创业人才给予扶持资金。对在特定大学生创业大赛中获奖并在沈落地的大学生项目，给予20万元至最高50万元的无偿资助。

打造高层次高素质青年人才集聚地

聚焦服务国家重大战略和地方振兴发展，对来沈的A、B、C类人才最高给予500万元奖励、100万元科研经费和“一事一议”解决首套购房。对在沈新设立的国家级、省级博士后工作站分别给予最高100万元、50万元资助。对在企业工作并作出突出贡献的博士、硕士，可免除限制考核直接认定相应职称。对企业引进产业发展急需紧缺青年人才、能够引领产业变革的青年优秀工程师，最高给予30万元奖励；对新获得技师及以上职业资格的企业青年人才，最高给予5000元技能提升培训补贴。同时广泛挖掘、培养、选树一批优秀高校毕业生自主创业典型，加大省级就业创业先进奖项中高校毕业生的推荐力度。

打造促进广大青年成长成才新高地

一是支持院校培育青年，拓宽高校毕业生就业渠道，发挥事业编制蓄水池作用，建立全市统一的大学生创业导师库。二是支持企业吸纳青年，对中小微企业吸纳高校毕业生就业的、企业签订人才定向培养协议的和企业面向技能岗位新招录高校毕业生开展新型学徒制培训的，按照相关规定给予各项补贴。三是支持基层引进青年，稳步实施“三支一扶”“基层公共服务岗位”等计划，鼓励企业为大学生提供就业见习、实习岗位。四是支持社会扶持青年。对符合规定的大学生创业园给予建园资助及实际支出补助。对省内毕业后三年内未就业及毕业学年高校毕业生开展免费专业转换培训。对社会力量开展大学生等青年人才创业培训的，择优评选5家给予10万元奖励。

打造城市携手青年融合发展探索地

到全国重点高校开展“招才引智”和“百校千企”人才对接系列活动，实施“五送进校园”“万名学子沈阳行”等十项进高校行动。

依托“沈阳业市”舒心就业服务平台，为高校毕业生等青年群体提供一站式就业服务，简化高校毕业生求职程序。

开展沈阳市创业创新论坛暨大学生“双创”周末度假营活动，采取“论坛+创业项目交流展示+专家现场指导”的形式，吸引创业者沉浸式感受我市浓厚创业氛围。