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中国江苏网4月19日淮安讯 近年来，淮安市公安局淮安分局聚焦民警辅警所需所盼，用足用好各项从优待警政策规定，用心用情推动解决民警辅警实际困难，切实将爱警暖警工作抓实抓细抓到位，队伍凝聚力、战斗力显著提升。

淮安分局紧紧抓住严管才是厚爱这条主线，正向激励与兜底机制同时发力，坚持以政察人、以绩论人、综合比选，既正向激发干部创新创业的热情，又让敢闯敢试、锐意进取的干部有更多底气，为民警干事创业搭建平台。

紧紧抓住“一老一幼”两类主体，淮安分局积极回应民警辅警主要关切，在“老有所医”和“幼有所育”上狠下功夫，相继出台民警辅警父母大病就医慰问、子女助学金发放等制度，真正将局党委关心关爱送到每一个困难民警辅警家庭，实现“发放一人、温暖一家、带动一片”的良好效果。协调解决民警辅警子女就近入学入园问题，从日常生活入手，切实解除广大民警辅警的后顾之忧。

紧紧围绕应急处突等工作，淮安分局开展“送立功荣誉到一线、送实战技能到一线、送心理服务到一线”的“三送”主题活动，探索建立“思政+练兵+心理”工作机制，将思政工作与开展民警辅警思想状况调查、谈心谈话、心理服务及送教督训等工作有机结合，同时积极宣讲政治建警、从优待警政策，因人施教开展岗位练兵，有效解决了队伍管理中存在的少数民警思想状况了解不到位、民警辅警身心健康有风险等隐患。（蔡瑞永 李明翔）